Somos la mejor opción en trabajo seguro en alturas.
Somos una compañía líder en procesos de capacitación y entrenamiento en tareas de alto riesgo con más de años de experiencia formado trabajadores autorizados en tareas de alto riesgo para identificar y controlar los peligros, evitando así los accidentes laborales.
En nuestra plataforma te ayudamos a gestionar y controlar el proceso de sus colaboradores en tiempo real, facilitando el registro de autorizaciones y documentación.
Su seguridad es nuestra prioridad por eso en nuestro portal te ofrecemos una herramienta que realizará la validación de los certificados para evitar fraudes.
Apoyamos a todas las empresas en la documentacion e implementación del proceso que ayudara a prevenir y reducir los peligros, riesgos y enfermedades que afectan la Seguridad y la Salud en el trabajo, basado en la mejora continua, Resolución 1111 de 2017
Proceso sistemático de determinación y ordenación de causas, hechos o situaciones que generaron o favorecieron la ocurrencia del accidente o incidente, que se realiza con el objeto de prevenir su repetición, mediante el control de los riesgos que lo produjeron. Resolucion 1401 de 2007
Suministramos todos aquellos dispositivos, accesorios y vestimentas de diversos diseños que emplea el trabajador para protegerse contra posibles lesiones, especialmente para protección contra caídas.
Dato Personal: Según la ley 1581 de 2012, es cualquier información vinculada o que pueda
asociarse a una o varias personas naturales determinadas o determinables.
Base de Datos: Consisten en un conjunto organizado de Datos Personales que sean objeto de
Tratamiento, e incluye archivos físicos y electrónicos. Las Bases de Datos de propiedad de LRI S.A.S se
detallan en la sección VI de las presentes políticas.
Permitanos saber su necesidad
Programas de capacitación para las personas que tomen decisiones administrativas en relación con la aplicación de la Resolución 1409 de 2012, en empresas en las que se haya identificado el riesgo de caída por trabajo en altura.
Esta capacitación es presencial y debe repetirse en su totalidad por lo menos cada dos (2) años, razón por la cual no requiere reentrenamiento.
10 Horas
Todo trabajador que realice trabajo en alturas, con riesgos de caída, según lo establecido en la resolución 1409 de 2012, que deba utilizar un sistema de acceso seguro como escaleras y plataformas con barandas; o escaleras portátiles, plataformas portátiles, canastillas y similares.
Trabajadores que su actividad sea reparaciones o nuevas construcciones de edificios que estén protegidos por barandas, siempre y cuando estas últimas cumplan con los requisitos de la resolución 1409 de 2012
8 Horas (3 horas teóricas y 5 horas prácticas)
Todo trabajador que realice labores en alturas, con riesgo de caída, según lo establecido en esta resolución, que realice desplazamientos horizontales y/o verticales por las estructuras.
Incluidas las técnicas de suspensión, utilizando diferentes equipos de protección contra caídas según el tipo de aplicación y sistemas de anclaje portátiles, debe estar certificado en el nivel avanzado.
40 Horas (16 teóricas y 24 prácticas)
Proceso anual obligatorio, por el cual se actualizan conocimientos y se entrenan habilidades y destrezas en prevención y protección contra caídas. Su contenido y duración depende de los cambios en la norma para protección contra caídas en trabajo en alturas, o del repaso de la misma y de las fallas que en su aplicación que el empleador detecte, ya sea mediante una evaluación a los trabajadores o mediante observación a los mismos por parte del coordinador de trabajo en alturas.
El reentrenamiento debe realizarse anualmente o cuando el trabajador autorizado ingrese como nuevo en la empresa, o cambie de tipo de trabajo en alturas o haya cambiado las condiciones de operación o su actividad. Las empresas o los gremios en convenio con estas pueden efectuar el reentrenamiento directamente bajo el mecanismo de Uvae o a través de terceros autorizados por esta resolución. Debe quedar prueba del reentrenamiento, que puede ser, mediante lista de asistencia, constancia o certificado.
20 horas (8 teóricas y 12 prácticas)
Trabajador designado por el empleador, denominado antiguamente persona competente en la normatividad anterior, capaz de identificar peligros en el sitio en donde se realiza trabajo en alturas, relacionados con el ambiente o condiciones de trabajo y que tiene su autorización para aplicar medidas correctivas inmediatas para controlar los riesgos asociados a dichos peligros.
La designación del coordinador de trabajo en alturas no significa la creación de un nuevo cargo, ni aumento en la nómina de la empresa, esta función puede ser llevada a cabo por ejemplo por el coordinador o ejecutor del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo o cualquier otro trabajador designado por el empleador.
80 horas (60 teóricas y 20 prácticas)
Nivel entrante (16 Horas)
Nivel vigia (8 Horas)
Nivel rescatista (24 Horas)
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